2015－2016学年度考核表填表要求

1、本表必须由本人用黑色水笔填写，字迹清楚、端正，不得涂改。（个人总结及自评请尽量控制在表格内，不要附加纸!！）

2、表中内容要完整、具体、真实，课程表的内容必须经学校审核确认，并加盖公章。（借用的人应由借用单位考核）

3、表格中有一栏分专任教师（班主任和科任、兼职人员等应选其一项填写）和管理人员，请按自己的实际情况填写；非专业技术人员、后勤人员等填写另外的考核表。（表格附后，请用A4的纸张正反两面打印，第一页的反面不要打字应留空白，多页之间要求用胶水粘贴，千万不可用订书钉！！！）

4、考核表第2页中的“教师工作量”一栏中，必须将所任学科、班级、每周任教节数、本学年完成节数逐一分开填写； 在其他（节数）一栏中只要求填写代课节数和请假节数（凡全学年请假累计不超过一周的不记扣节数），并要求在最后一行中写填写：“本学年任教总节数：XX节”（注意：这一栏是将全学年任教总节数+代课节数-请假节数）（请假节数一定要核对清楚，凡是公假、产假等法定假都不算，全学年累计只请假在一周内的不扣节数）；支教人员应在考核表的封面标注原单位名称。

5、学校考核小组要帮助填写各项量化分数和考核总分；学科组、学校考核小组都应签注意见，并签名盖章。

6、本表在本人意见栏中须经个人签署意见和签名，一式二份，一份上交教育局人事科，装入个人档案，另一份留学校保管。

上交学年度考核表的注意事项

学校必须于2016年7月10日前将教职工的考核表上交到教育局人事科（先完成的学校可先上交），并注意以下事项：

（1）评为优秀人员的考核表一式2份都交上来核对、盖章；中小学（中心小学及以上）、幼儿园正职校长考核表一式2份都交上来核对、盖章（校领导也应同其他人员一样先参加学校的考核）；其他人员考核表只上交一份。

（2）上交考核表时请检查一下：考核表中第一页课程表是否加盖公章？第二页的工作量是否各学科逐一填写？是否按要求填写本学年任教总节数（核对一下是否有加上代课的节数，是否有按要求减去请假的节数）；最后一页是否有民主测评的结果？考核小组的意见、盖章？学校的意见、盖章？个人的意见、签名？

（3）各学校都要将教职工在教育局人事科的档案号，用铅笔标注在考核表的“左”上方，并按顺序摆放好后方可上交。

（4）本学年度没有参加考核的人员，学校必须用红头纸逐一写出说明并存档。

学校上交考核表应同时上交以下表格：

1、 全学年考勤汇总表（8月——次年7月）；

2、 全学年课程汇总表；

3、 2015－2016学年度教职工考核情况公示结果报告     （今年不要交公示表格）；

4、 被考核人员简明花名册；

5、 教职工代课情况汇总表；